为深切实施人才强县计谋，集聚支持和鞭策高质量成长的各类人才，经县委、县研究决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将相关事项通知布告如下。

　　(四)体检。按照面试成就从到低分的挨次按岗亭打算数1！1确定体检人选。体检尺度按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》等相关施行。不按要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员正在体检过程中弄虚做假或者居心坦白实正在环境的，按相关处置。

　　(三)岗亭聘用。对引进前具有专业手艺职务的人才，聘用的，不受用人单元专业手艺职务布局比例的，保留其原专业手艺职务工资待遇，任职资历持续计较。

　　(二)糊口补助。引进的人才除享受一般的工资福利外，按照《江华瑶族自治县人才引进实施法子》(江人才发〔2022〕3号)，合适享受糊口补助前提的，县财务赐与每月3000-5000元的糊口补助，具体发放尺度和刻日按文件施行。

　　报考人员应连结报名时所填通信体例通顺，并及时领会引进部分发布的相关消息，因天职缘由影响其引进测验成果的，由本人自行担任。本次公开引进不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。

　　沉点引进教育类、医卫类急需紧缺专业人才。一般应具有硕士研究生及以上学历学位，出格急需紧缺的专业手艺岗亭，可放宽到本科学历。春秋一般为35周岁以下，即1989年4月1日当前出生。具有博士研究生学历或副高级及以上职称的，春秋可放宽到45周岁，报考人员的学历学位及相关资历证书取得时间截止到2025年7月31日。

　　12。招聘人员不得报考引进后即形成回避关系的岗亭。凡取聘用单元担任人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的招聘人员，不得招聘该单元秘书、组织人事、财政、审计、纪检监察岗亭，以及有间接上下级带领关系的岗亭。

　　2。资历复审。初审及格的报考人员需正在集中面试前到江华瑶族自治县进行现场资历复审，具体时间和地址另行通知。报考人员须供给报名材料原件及复印件。专业审查参照《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》，所学专业已列入《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》的，但未列入引进岗亭专业的，不合适报考前提；所学专业未列入《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》的，能否合适引进岗亭专业要求，由用人单元和从管部分提出看法，报县委人才工做带领小组办公室核定。

　　(三)面试。资历审查及格人员进入面试法式。面试正在江华瑶族自治县举行，具体时间和地址另行通知。教育类岗亭面试采纳试教的体例进行，医卫类岗亭面试采纳专业学问问答的体例进行。资历复审及格人数取岗亭引进人数的比例准绳上应达到3！1的比例方可开考，少数专业特殊或确实难以构成合作的岗亭，经用人单元和从管部分提出申请，报县委人才工做带领小组办公室核定，按照现实环境可恰当降低开考比例、核减或打消岗亭引才打算。被打消引才岗亭的报考人员可正在时间内改报其它合适前提的岗亭，已报名核减引才打算岗亭的报考人员不得改报其它岗亭。面试实行百分制，成就按照去掉一个分和去掉一个最低分，取无效分的平均分的方式计较，切确到小数点后2位数。面试成就不异的，按不去掉分和最低分的总分从到低分进行排名。面试及格分数线分不克不及进入下一法式。

　　本次引进急需紧缺专业人才32人，具体岗亭消息及要求详见《江华瑶族自治县2025年急需紧缺专业人才需求目次》(附件1)。本次人才引进相关消息可通过江华瑶族自治县人平易近网(查询。

　　报考教育类江华一中、二中、职中岗亭的人员，请将所需材料发送至县教育局邮箱：；报考教育类县委党校岗亭的人员，请将所需材料发送至县委党校邮箱：；报考医卫类岗亭的人员，请将所需材料发送至县卫生健康局邮箱：。

　　(六)公示聘用。调查及格的拟引进人才经公示7个工做日无的，按法式打点入职手续，签定聘用合同。对2025届高校结业生，需正在时间内，取得学历学位证书和岗亭要求的资历证书后，再打点相关入职手续。所有聘用人员办事年限不低于5年，试用期为6个月，此中被聘用人员为应届结业生及初度就业的，试用期为12个月。试用期竣事后，由用人单元对引进人才进行查核，对试用期查核不及格的可解聘(试用期内不享受人才政策待遇)。办事期内，因本人片面缘由违约的，必需退还享受的糊口补助、购房补助等所有相关人才待遇。

　　(七)优化办事。对人才引进相关事项进行“”办事，其人事关系转入、社会安全等办事事项由用人单元正在时间内打点。

　　(五)调查。体检及格人员进入调查法式。调查内容次要包罗人选的本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、、清廉自律、岗亭婚配度等方面的环境。调查人选达不到岗亭要求前提或者不合适报考岗亭要求的，不得确定为拟引进人才。因体检、调查过程中志愿放弃或不及格形成的岗亭空白，按照统一引进岗亭分析成就和体检、调查成果，按照分析成就排名顺次等额递补，递补最多不跨越2次。

　　(一)报名。采纳收集报名的体例进行，报名时间为2025年4月10日至4月24日。本次报名不收取报名费，每名报考人员只能报考一个岗亭。

　　(五)住房。按照“分条理、保无房”准绳，由用人单元为引进人才供给多渠道的住房。引进人才签定聘用合同之后，正在江华县城采办首套商品房，按照《江华瑶族自治县引进人才购房补助实施细则》(江人才办〔2021〕1号)，合适享受购房补助前提的，县财务赐与10-30万元的购房补助。以上购房补助的发放须5年年度查核均为及格以上等次，不然按比例核减或收回住房补助。引进人才配头原属机关事业单元退职正在编人员，县外的可按相关法式申请家眷随调，县内偏僻乡镇的可统筹调整到县城或县城附近的乡镇工做，由组织、编办、人社部分担任协调落实，用人单元做好对接办事。

　　(二)资历审查。资历审查贯穿人才引进工做全过程，正在任何一个环节发觉资历前提不符、材料弄虚做假等环境，当即打消引进资历。

　　1。资历初审。由各用人单元对报考人员进行资历初审。初审竣事后，其成果将会通过短信的体例反馈至考生(考生报名表中预留的手机号码)。若报考人员已发送邮件报名，但未收到反馈的资历初审成果，可致电本通知布告后附的具体岗亭联系人进行查询。

　　7。曾被中国、或学籍的人员，被辞退未满五年的公事员、被我县事业单元解聘或本人告退未满三年的人员。

　　(四)科研支撑。引进人才正在申报各类科技打算项目、省科学手艺和、合适前提的，不受工做时间长短的，划一前提下优先立项、优先保举、优先支撑。